8 (4725) 444-101, 444-090, 444-160Телефоны горячей линии
Эл. почта: oskolais@mail.ru
г. Старый Оскол, ул. Володарского, дом 10
Профориентационная встреча «Дорога в будущее»
Если корабль не знает, в какую гавань он держит путь, не один ветер ему не будет попутный. Философ Сенека В рамках проведения акции «Мой выбор», посвященной Международному дню образования 21 января 2021 г. в Старооскольском кадровом центре «Работа России» состоялась профориентационная встреча со старшеклассниками «Дорога в будущее». Цель акции - помочь выпускникам определиться с выбором будущей профессии, показать возможности для самореализации в Старооскольском регионе. Воспитанники государственного бюджетного учреждения для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Старооскольский центр развития и социализации детей физкультурно-спортивной направленности «Старт» получили информацию о стратегии успешного выбора профессионального пути, какие специальности можно получить в г. Старый Оскол, чтобы всегда можно было найти работу. Каждый участник мероприятия получил возможность пройти компьютерное профориентационное тестирование по определению профессиональной направленности личности, по полученным результатам проанализировать свои желания, интересы, возможности. Молодые люди познакомились с путеводителем образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций г. Старый Оскол, где можно получить востребованные рабочие профессии:
Также выпускники познакомились с медицинскими профессиями, которые будут востребованы всегда. Обычно старшеклассников интересует вопрос, можно ли предугадать, какие профессии будут востребованы через 5-10 лет? С этой целью состоялось знакомство с «Атласом новых профессий». Это книга для подростков, где рассказывается об актуальных для России профессиях ближайшего будущего. В атласе можно найти информацию о будущем 28 отраслей – от тяжелой промышленности до индустрии моды, описание 350 новых профессий. Глобальные процессы изменений называются «трендами». В недалёком будущем планируется широкое использование дистанционно управляемых транспортных средств. В связи с этим появятся такие профессии, как оператор автоматизированных транспортных систем, дистанционно управляемых летательных аппаратов, разработчики и «водители» дронов, проектировщики интермодальных транспортных узлов, «умных дорог». Появятся заводы, на которых будут работать много роботов и мало людей, поэтому возникнет необходимость научиться управлять этими роботами удалённо. В машиностроении – оператор многофункциональных робототехнических комплексов, проектировщики домашних, детских роботов, разработчики нанотехнологических композитных материалов (инженер-глазир) для нейроинтерфейсов по управлению роботами, специалисты по энергогенерации и накоплению энергии, по управлению энергопотреблением. Строительная отрасль - одна из лидеров по числу рабочих мест в стране. В промышленном и гражданском строительстве потребуются специалисты по созданию новых строительных материалов (гибких светонепроницаемых конструкций, биопластика, аэрогелей для теплоизоляции), модернизации строительных технологий, проектировщики, операторы 3-D печати зданий. Станут размыты границы дисциплин, значительная часть работников должна будет разбираться не только в вопросах собственной отрасли, но и работать вместе с людьми из других областей. Например, в медицину придут трехмерные голограммы, с помощью которых врачи изучат организм пациента, хирурги с помощью роботов начнут выполнять сложнейшие операции, появятся киберпротезы, созданные с помощью 3-D печати. Это значит, что медицинские работники должны будут работать в тесном сотрудничестве с программистами в целях освоения компьютерных технологий. Мир будущего предполагает, что почти каждый работник должен обладать, как минимум, простейшими навыками программирования. Чтобы достичь максимального успеха необходимо оставаться любознательным, целеустремленным, волевым и быть готовым к смене профессии. На что делать ставку в своем развитии? Понимание технологий, процессов и рыночной ситуации в смежных и несмежных отраслях, работа в режиме высокой неопределенности и быстрой смены условий и задач, умение распределять ресурсы и управлять своим временем.
| Последние новости |
![]() | © 2021, ОКУ «Старооскольский городской центр занятости населения» Белгородской области | 309514, Белгородская область, | 8 (4725) 444-101, 444-090, 444-160 Электронная почта: oskolais@mail.ru |
Сайт использует «cookies» через интернет-сервис для сбора технических данных посетителей с целью получения статистической информации.